Reduza afastamentos, garanta conformidade legal e automatize fluxos críticos com metodologia baseada em NR-1 e riscos psicossociais.
Logística (2.000 colaboradores) em 90 dias.
Indústria: PGR + PCMSO em 60 dias.
Identificamos e resolvemos os gargalos que custam caro para sua empresa.
Nossa abordagem integra engenharia, saúde e tecnologia para transformar dados em prevenção real.
Inventário de riscos, matriz de criticidade, priorização técnica e revisão contínua — tudo integrado aos fluxos da operação.
Diagnóstico, monitoramento por área e ações objetivas para prevenir adoecimento emocional e reduzir afastamentos.
Isso garante previsibilidade, redução de reincidência e dados confiáveis.
Um processo único, conectado e transparente, alinhando:
BI próprio com visão clara de afastamentos, riscos, psicossociais, SLAs e conformidade — pronto para tomada de decisão.
E queda drástica na reincidência.
NR-1, GRO e programas de SST em dia.
Menos retrabalho manual para o RH.
Para diretoria e operações tomarem decisão.
Clínicas eficientes e com SLA controlado.
Operação previsível e 100% integrada.
PGR (NR-1), PCMSO, LTCAT, AET/AEP, inventário de riscos.
Admissional, periódico, retorno ao trabalho, demissional e complementares.
Dashboard, triagem de atestados, fluxo de retorno, mensageria eSocial (S-2210, S-2220, S-2240).
Diagnóstico, mapeamento, ações de prevenção e formação de líderes.
Comitês mensais, auditorias, treinamentos e comunicação interna.
Clareza imediata para decisões de RH, SESMT e diretoria.
Equipe técnica, integrada e orientada a resultado.
Fale com um especialista e veja como aplicar a metodologia da Peer na sua operação.
Peer Ocupacional
Gestão de SST e Saúde Corporativa
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